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2024年下半年鸡西密山市事业单位招聘25人

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。(3)面试内容及方式面试可根据岗位需求采取结构化面谈等方式进行,主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力,满分100分,面试成绩保留小数点后2位(四舍五入),低于60分者不予聘用。...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_648502.html       2024-11-12

2024年黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位招聘17人(第三批)

专业以国家教育行政主管部门公布的学科专业目录、人社部公布的技工院校专业目录为准。1.笔试(专业技能考试)。笔试(专业技能考试)时间、地点及注意事项详见准考证。笔试为1个科目,采取闭卷形式,主要测试职业道德、职业规范、基本素质、专业知识、综合能力等。...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_648158.html       2024-11-11

2024年伊春丰林县事业单位招聘信息汇总(81人)

11日9:00至11月15日17:00报名入口2024年伊春丰林县事业单位招聘报名入口准考证打印时间另行通知准考证打印入口2024年伊春丰林县事业单位招聘准考证打印入口笔试时间详见准考证笔试内容公共基础知识+申论/公共基础知识+医疗基础知识/公共基础知识+教育专业知识(...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_634465.html       2024-11-01

2024年伊春市丰林县事业单位招聘81人

报考县直、县属事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识+申论;报考医疗岗位的笔试内容为公共基础知识+医疗基础知识;报考教育岗位的笔试内容为公共基础知识+教育专业知识(含写作)。若考试总成绩相同,依次以笔试总成绩、申论成绩(专业知识成绩)高者优先。若依然并列...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_634269.html       2024-11-01

2024年伊春金林区事业单位招聘信息汇总(7人)

0010月31日17:00报名入口2024年伊春金林区事业单位招聘报名入口准考证打印时间另行通知准考证打印入口2024年伊春金林区事业单位招聘准考证打印入口笔试时间详见准考证笔试内容《事业单位公共基础知识》和《申论》/医疗相关专业知识成绩查询另行通知面试时间另行通知面试形式结构化面谈/考察临床思维能力...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_630405.html       2024-10-24

2024年伊春市金林区事业单位招聘7人

综合类事业单位岗位笔试内容为《事业单位公共基础知识》和《申论》两科联考;医疗卫生类岗位笔试内容为医疗相关专业知识。笔试地点及注意事项详见笔试准考证。医疗卫生类岗位笔试总成绩=医疗专业知识+政策性加分3.成绩查询:笔试结束后,考生可登录报名网站自行查询本人笔试成绩。...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_630289.html       2024-10-24

哈尔滨医疗卫生系统招聘面试流程

四、面试实施面试通常采用结构化面谈的方式,主要测试考生的专业知识、业务素质和潜在能力等。面试过程中,考生需听从工作人员的引导和指挥,按照要求回答面试问题。

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljylws/news_630069.html       2024-10-23

2024年伊春南岔县事业单位招聘信息汇总(17人)

00-10月31日17:00报名入口2024年伊春南岔县事业单位招聘报名入口准考证打印时间另行通知准考证打印入口2024年伊春南岔县事业单位招聘准考证打印入口笔试时间详见准考证笔试内容《事业单位公共基础知识》+《申论》/《教育类专业知识》+《综合知识》/《卫生类专业知识》+《综合...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_629350.html       2024-10-22

黑龙江非定向选调生面试内容

综上所述,黑龙江非定向选调生面试内容注重考察考生的综合素质和适应能力,要求考生具备扎实的专业知识、出色的组织协调能力和人际沟通能力,以及良好的心理素质和举止仪表。

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljxds/news_627660.html       2024-10-17

2024年下半年大庆师范学院招聘辅导员及管理人员6人

(1)笔试笔试采取百分制计分方式,主要考察招聘岗位所必需的职业素质、政治素养、专业知识和业务能力。笔试成绩低于60分者为不合格,不能进入面试考核。笔试内容:综合素质能力(时事政治、文字能力、分析解决问题能力)+专业知识。(2)面试根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序,按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljjszp/news_627457.html       2024-10-17

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