2025年大庆金林区事业单位招聘27人

为进一步满足事业单位发展需要，加强我区事业单位人才队伍建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）及相关政策规定，结合我区事业单位实际，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘活动计划招聘岗位17个、招聘人员27人，含教育岗位。具体招聘单位、岗位和相关要求详见《金林区2025年度公开招聘事业单位人员岗位计划表》（附件1）、《金林区2025年度公开招聘事业单位人员教育类岗位计划表》（附件2）。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4.年龄一般为18周岁以上、35周岁及以下，即1989年7月至2007年7月期间出生。

5.岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2025年8月前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1.全日制普通高校在读学生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和方法

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、金林区人民政府网站（网址：https://www.ycjl.gov.cn ）及指定报名网站（网址：https://jl2025.ibaoming.net/）发布。

（二）报名操作流程

本次考试采取网上报名的方式，应聘人员可登录报名网站（网址：https://jl2025.ibaoming.net/），完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

1、网上集中报名。应聘人员应于2025年7月14日9:00— 7月20日17:00期间登陆报名网站，在“考生报名入口”注册、报名，逾期不再补报。应聘人员只能选择1个岗位，要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

网上报名所需材料：

①报考人员必须使用本人第二代有效居民身份证报名；

②网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近三个月正面免冠彩色证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg；

③学历（学位）证书；

④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历证书；

⑤政策性加分佐证材料；

⑥岗位规定要求的相关证书或证明材料；

政策性加分：符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）等文件规定，项目生（“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“选聘高校毕业生到村任职”等）、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵（含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员）、优秀村（社区）党组织书记”等享受加分政策的报名人员应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃，同时符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截止2025年7月13日（含），政策性加分人员需进行现场材料审核，审核时间另行通知，所需提供的材料祥见《笔试政策加分考生需要提供材料明细》（附件3），对审核通过人员将按规定在金林区人民政府网站及报名网站进行公示。未在规定时间提交加分材料的，视为自动放弃享受加分政策资格。

2.网上资格审查。招聘单位于2025年7月14日9:00至7月20日17:00期间对报考申请进行网上审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；2025年7月20日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2025年7月20日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2025年 7月14日9:00至7月21日12:00期间登录报名网站进行缴费（报名网站收取技术服务费20元）。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，按规定经金林区事业单位公开招聘领导小组同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，边远艰苦地区、特殊岗位或急需、短缺专业的招聘，可适当降低比例。原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。报考人员应于7月22日及时关注报名网站，查看报考岗位是否缩减招聘人数、降低开考比例或被取消。岗位被取消的，应按网上通知要求于2025年7月23日12：00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格，其考试缴费将于7个工作日内从原渠道退回。

4.打印准考证:缴费成功的考生须按规定时间登录报名网站，下载并打印准考证并仔细核对准考证上的相关信息，如有问题及时与金林区公开招聘领导小组办公室联系。

四、考试办法

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试成绩（含政策性加分）*60% + 面试成绩*40%。

（一）笔试

1.笔试考试方式：笔试为闭卷考试，满分100分，报考综合类事业单位岗位笔试内容为公共基础知识+申论；教育类岗位笔试内容为公共基础知识(占比40%)+教育专业知识包含写作(占比60%)。笔试地点及注意事项详见笔试准考证。

2.笔试成绩计算：

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试成绩取小数点后两位，四舍五入。