2024年黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位招聘17人（第三批）

笔试为1个科目，采取闭卷形式，主要测试职业道德、职业规范、基本素质、专业知识、综合能力等。专业技能考试，主要考察应聘人员的专业水平、应聘岗位所需的专业技能。面试采取结构化面试方式，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度等；试讲根据招聘岗位专业技能需要组织。面试成绩低于60分者，...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_648158.html       2024-11-11

2024年伊春市丰林县事业单位招聘81人

3.面试内容及方式报考县直、县属事业单位岗位的采取结构化面谈的方式；报考医疗岗位的采取结构化面谈的方式，主要测试医学综合素质、应急救治能力、医学基础知识等；报考教育系统岗位的采取试讲的方式进行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。因缺检或体检不合格出现的空额，不进行递补。...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_634269.html       2024-11-01

2024年伊春市大箐山县事业单位招聘16人

2.遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。医疗类岗位：面试采取结构化面谈的方式，主要测试医学综合素质、应急救治能力、医学基础知识，满分100分，由面试考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，面试成绩低于60分者不予聘用。

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_630293.html       2024-10-24

黑龙江非定向选调生面试内容

黑龙江非定向选调生面试内容主要包括以下几个方面，旨在全面考察考生的综合素质和适应能力：一、综合分析能力通过时事热点、政策解读等问题，考察考生对问题的深入思考、全面分析以及解决问题的能力。综上所述，黑龙江非定向选调生面试内容注重考察考生的综合素质和适应能力，要求考生具备扎...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljxds/news_627660.html       2024-10-17

2024年黑龙江职业学院招聘9人

面试采取试讲和答辩方式进行，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度及专业能力等。面试满分为100分。面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩低于80分者，不予聘用。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljjszp/news_627462.html       2024-10-17

2024年下半年大庆师范学院招聘辅导员及管理人员6人

笔试内容：综合素质能力（时事政治、文字能力、分析解决问题能力）+专业知识。（2）面试根据同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟进入面试人选。体检在三级甲等综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。2.考察。体检合格者方可参加考察。...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljjszp/news_627457.html       2024-10-17

2025年佳木斯大学招聘195人

面试采取试讲、答辩或结构化面试方式进行，重点测试报考人员的综合素质、业务能力、岗位匹配度及专业技能等。通过调阅档案、个别谈话等方式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljjszp/news_627438.html       2024-10-17

黑龙江定向选调生面试技巧

二、强化专业与综合素质考生需复习和巩固专业知识，确保能够流利、准确地回答与岗位相关的专业问题。同时，还需加强逻辑思维、语言表达、应变能力等综合素质的训练，以在面试中展现出良好的个人形象。通过深入了解岗位、强化专业与综合素质、注重仪表与礼仪、清晰表达个人...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljxds/news_626551.html       2024-10-15

黑龙江定向选调面试条件

黑龙江定向选调的笔试科目通常为《综合素质测试》，主要考察考生的行政职业能力、申论能力等。只有笔试成绩合格的考生，才有资格进入面试环节。最后，考生还需在个人综合素质方面表现出色。这包括具有良好的组织协调、综合分析、语言表达和文字综合能力等。在面试过程中，...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljxds/news_626548.html       2024-10-15

黑龙江呼玛县事业单位遴选考试内容

黑龙江呼玛县事业单位的遴选考试内容主要包括笔试和面试两部分，旨在全面考察考生的综合素质和专业能力。笔试部分通常涵盖公共基础知识和职业能力测验两大模块。面试部分则更加注重考察考生的实际操作能力和综合素质。面试形式多为结构化面试，也可能结合岗位特点采用无领导小组讨论、情景模拟、讲课或说课等形...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_624605.html       2024-10-11