2023年双鸭山市事业单位招聘287人

公示期有异议，经调查核实确实不适合聘用的，取消其聘用资格，不再进行递补。公示期满无异议的，进入试用期，试用期6个月（应届毕业生不超过12个月），由用人单位办理聘用手续（含试用期）。试用期不合格的，不予聘用。...

本文标签： 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 黑龙江省人力资源和社会保障厅 普通高等学校本科专业目录 大学生志愿服务西部计划 教育部学籍在线验证报告

https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_473770.html       2023-10-07

2022年石家庄井陉矿区人民法院招聘14人

五、人员管理本次招聘不占用正式人员编制，以劳务派遣模式由井陉矿区人民法院委托劳务派遣公司统一签订用工合同，缴纳社会保险，合同每两年签订一次，试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。进入体检资格人员自行到指定医院体检（体检费用自理），体检不合格的，取消应聘资格，按成绩递补人选。5.组织考...

本文标签： 河北省三支一扶 试用期不合格 司法辅助人员 中华人民共 职业道德

https://hlj.jinbiaochi.com/hljgwy/news_253923.html       2022-12-30

2021年双鸭山市事业单位公开招聘137人

，试用期12个月，试用期满合格的由用人单位办理聘用手续（含试用期）。试用期不合格的，由用人单位主管部门出具考核不合格报告，试用期不合格的考生用人单位不予聘用。四、考试费用本次招聘考试不收取笔试、面试...

本文标签： 事业单位招聘 教师资格证 结构化面试 事业单位 公务员法

https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_180549.html       2021-12-16

2021年黑龙江省公务员笔试最低合格分数线

经研究，2021年度黑龙江省公务员考试笔试最低合格分数线（以折合前分数为标准）划定如下：1.报考省级招考职位考生，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单科成绩均不低于35分；2.报考市县级招考职位考生

本文标签： 黑龙江省公务员考试 行政职业能力测验 黑龙江省公务员 职业能力测验 省公务员考试

https://hlj.jinbiaochi.com/hljgwy/news_192160.html       2022-02-09

2023年绥化市青冈县招聘社区工作者资格审查合格名单

若对公示对象有异议的，请在公示期内实名向青冈县人力资源和社会保障局反映，联系电话：3230983附件：青冈县公开招聘社区工作者资格审查合格人员名单原标题：青冈县公开招聘社区工作者资格审查合格人员公示原文链接

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsqgzz/news_505385.html       2023-12-29

2021年黑龙江省公检法司系统及边境县（市、区）考试录用公务员笔试最低合格分数线

经研究，黑龙江省2021年度公检法司系统及边境县（市、区）急需紧缺岗位考试录用公务员笔试最低合格分数线（以折合前分数为标准）划定如下：1.行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单科成绩均不低于黑龙江省公务员局2022年1月13日原标题：关于划定黑龙江省2021年度公检法司系统及边境县（市、区）急需紧缺岗位考试录用公务员笔试最低...

本文标签： 行政职业能力测验 黑龙江省公务员局 黑龙江省公务员 职业能力测验 行政职业能力

https://hlj.jinbiaochi.com/hljgwy/news_188852.html       2022-01-13

2024年黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位招聘17人（第三批）

对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。因体检、考察不合格或入选人员放弃资格的，需补充人选时，从该岗位面试成绩达到合格线的考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。新聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期6个月（应届毕业...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_648158.html       2024-11-11

2024年鸡西市招聘社区工作者43人

因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。2.体检。考核合格者方可参加体检。公开招聘的工作人员实行试用期制度,试用期按照劳动法规定执行。

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsqgzz/news_628513.html       2024-10-21

2024年黑龙江职业学院招聘9人

体检不合格人员，提供一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。体检不合格者，不予聘用。2.考察。体检合格者方可参加考察。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期