2022年绥化市北林区区直事业单位招聘公告（43人）-时间/条件/流程-黑龙江金标尺教育

【导读】2022年绥化市北林区区直事业单位招聘43人。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育。

按照省委组织部、省人社厅《关于开展2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动的通知》要求，为进一步放大“黑龙江人才周”引才政策效应，加强我区人才队伍建设。经区委、区政府同意，区直事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持考试与考察相结合原则。

二、招聘计划

全区22个事业单位34个岗位计划招聘43人。招聘单位、岗位、人数等详见《2022年度“黑龙江人才周”绥化市北林区区直事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件；

5、学历、学位及专业要求：详见《2022年度“黑龙江人才周”绥化市北林区区直事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）（2023届毕业生须提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印的本人成绩单）。

6、年龄要求:本科学历的年龄要求为30周岁及以下（1991年11月9日及以后出生），研究生及以上学历的年龄要求为35周岁及以下（1986年11月9日及以后出生）。

7、具有下列情形之一者，不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;

（2）在近三年公务员招考或事业单位招聘过程中被相应主管机关认定有舞弊行为的;

（3）凡与招聘单位负责人构成回避关系的;

（4）现役军人；

（5）有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、加分政策

可申请笔试政策性加分：①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）规定，“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，项目生服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘（计算时间截止到2022年11月9日），笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的再加2分；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇;②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

网上报名结束后，由招聘领导小组在笔试前进行政策加分现场复审，申请加分的考生，在规定时间内提供政策加分项中要求的相关材料原件及复印件各一份，证明材料复审的时间和地点，考生须根据报名网站发布的通知为准，未按时参加现场审核的视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

五、报名及资格审查

（一）发布招聘信息

《2022年度“黑龙江人才周”绥化市北林区区直事业单位公开招聘工作人员公告》在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和北林区政府网站公告。

（二）报名

1、报名时间：2022年11月25日9点-11月30日16点。

2、报名方式：采取网上报名的方式进行。进入报名网址后，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询网上资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

3、报名网址：https://beilin2022rcz.ibaoming.net/

技术咨询电话：400-1629-400转1033

4、报名所需电子版材料如下：

（1）登录报名网址进行用户注册，注册完成后按要求填写报名登记表并上传证件照（证件照为蓝色背景文件大小限制在1M以内JPG格式）。

（2）报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》（附件3），信守承诺，如实填写提交有关信息和材料（每名考生限报一个岗位)。

（3）二代身份证正反面扫描件、本人近期免冠彩色一寸电子照片（JPG格式，照片大小不超过200KB）。