2022年伊春市公安局临时聘用人员招聘147人

为解决市纪委监委看护力量不足问题，缓解留置场所看护压力，经市政府批准，市公安局拟面向社会公开招聘临时聘用人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用。

二、招聘计划

此次共招聘人员147名，具体详见临时聘用人员计划表(详见附件1)。

三、招聘条件和要求

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

(三)年龄在十八周岁及以上(2004年2月28日之前出生)、三十三周岁及以下(1989年2月28日以后出生);

(四)具有大学专科及以上学历, 退役军人学历可以放宽到高中;

(五)身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准;

(六)履行岗位职责所需的工作能力;

(七)被聘用人员必须在聘用岗位工作满2年(含试用期)，服从单位对岗位的安排和调整。

(八)同等条件下，退役军人优先聘用。

(九)具有下列情形之一的，不得招聘：

1. 曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2. 曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

3. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

5. 从事辅警工作合同期未满擅自离职的;

6. 在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

四、招聘程序

发布公告-→报名-→现场确认-→资格审查-→考试(笔试、面试)-→体能测评-→确定人选-→成绩公示-→体检-→考察-→试用-→聘用-→调剂

五、报名和资格审查

(一)公告时间：2022年2月22日至3月2日。

(二)报名时间：2022年2月28日至3月4日(双休日除外)，上午8:30—11:30,下午13:30—17:00，逾期不再受理报名。

(三)报名方式：采取现场报名方式。

(四)报名地点：伊春市人民警察学校。

联 系 人：董春晖，电话：13704581783;

孙 禹，电话：15545080099;

甘 雨，电话：18714788866。

(五)报名时需携带以下材料：

1.《2022年公开招聘临时聘用人员报名表》1份(详见附件2);

2. 身份证原件和复印件1份;

3. 毕业证、学信网《学历注册电子备案表》原件和复印件1份;

4. 退役士兵需提供《退出现役证》原件和复印件1份;

5. 像素为100*140,大小不超过20kb,jpg格式的电子版照片，需用姓名+身份证号命名;

(六)资格审查：按公告规定的条件，由市公安局进行资格初审，市纪委监委进行资格复审，合格人员确定为参加考试人员。

(七)注意事项：

1. 考生用二代居民身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2. 通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的,经招聘领导小组同意,可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘,并由原招聘信息发布单位在同一媒体向社会公布。