2022年大庆市肇州县卫生系统事业单位招聘66人

（7）自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍档案中入伍和退伍材料复印件，以及县（区）级以上退役军人事务部门出具的自主就业证明；

（8）报考岗位所需具备的资格证书、执业证书等原件及复印件；

（9）公务员、参照公务员法管理工作人员、国有企业、事业单位工作人员另须提供编制所在具有人事管理权限单位出具的《同意报考证明》（详见附件3），如不能提供，产生的空余人选，按成绩依次顺延；

（10）报考岗位要求的其他材料。

凡有关材料信息不实、与报考岗位学历专业等要求不一致或未能在规定时间提供上述材料，影响资格确认结果的将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试总成绩由高分到低分依次进行递补，若递补入围线上笔试总成绩出现并列，则相应扩大进入面试资格确认人选数量。

经现场资格确认，对进入面试人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位招聘达不到比例要求的，经肇州县公开招聘卫生系统事业单位工作人员领导小组研究，可适当降低开考比例。

2、面试方式。原则上采取结构化面试方式进行。

3、面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

4、面试其他要求。面试时间、地点和有关要求，请随时关注肇州县人民政府网站（http://www.zhaozhou.gov.cn/）。

（三）考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

（四）体检与考核

根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若笔试总成绩、面试成绩均相同，则采取加试面试方式确定进入体检和考核人选。

1、体检按照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，体检费用由考生自行承担。

2、考核采取对拟聘人员的人事档案“三龄两历”、政治素质、道德品质、现实表现，是否有违纪违法等情况进行考核。

3、体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺根据考试总成绩从高分到低分依次递补。若同一岗位递补人员出现考试总成绩并列情形，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。若笔试总成绩、面试成绩均相同，则采取加试面试方式确定进入体检和考核人选。

（五）公示

根据考试总成绩、体检与考核结果，确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺不予递补。

（六）聘用

对公示期满无异议人员，由用人单位按照事业单位聘用程序办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月（应届毕业生12个月）。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

五、有关说明

（一）年龄放宽审核和笔试加分确认

年龄放宽审核和笔试加分确认时间、地点在肇州县人民政府网站通知公告上另行通知，请各位考生提前准备好相关材料。相关材料内容信息要准确，如信息填写不实影响加分的，由本人负责。

1、年龄放宽人员需提供身份证原件、复印件。及以下对应材料：

符合黑政办明传〔2020〕13号文件规定，以疫情防控一线编制外医务人员身份报考相关岗位且年龄超过35周岁人员，须提供服务单位出具的证明材料（姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章），同时提供加盖出具部门公章的疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批件复印件。

2、符合加分政策的报考人员需自行打印《2022年大庆市肇州县公开系统招聘卫生系统事业单位工作人员笔试加分承诺书》（详见附件4），同时提交身份证原件、复印件及如下加分材料：

（1）我省“项目生”须提供省级主管部门出具的相关证明及服务协议、证书等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、项目生类别、服务起止时间、服务单位、服务岗位、考核结果等）；

（2）我省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市级人社部门（含公益性岗位主管部门）及服务单位出具的相关证明及劳动合同等佐证材料（证明应包括姓名、身份证号、公益性岗位工作起止时间、工作单位、工作岗位、考核结果等）；

（3）由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县（市、区）人民政府征兵办公室出具的证明材料，退伍证原件及复印件；

（4）根据黑政办明传〔2020〕13号文件规定，在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线编制外医务人员，须提供服务单位出具的证明材料（姓名、身份证号、参加工作时间、考核结果、经办人员姓名及联系方式，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章），同时提供加盖出具部门公章的疫情防控一线医务人员临时性工作补助审批件复印件。

同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。离开享受加分政策岗位超过3年的，不享受加分政策。加分材料内容信息要准确，如信息填写不实影响加分的，由本人负责。加分确认须由报考人员本人现场提供有关材料，不按时确认的视为自动放弃加分资格。

（二）关于年龄、学历、学位、资格、符合加分政策时限计算截止日期为2022年12月28日（含当日）。

（三）报考人员需时刻关注肇州县人民政府网站发布的通知公告，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的，随时取消招聘资格，问题严重者追究法律责任。

（五）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次公开招聘无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（六）按照现行防疫要求，考生在年龄放宽审核和笔试加分确认、面试前现场资格审查、进出考点时应佩戴口罩（工作人员进行身份核验时短暂摘下口罩），注意保持安全距离。考生候考、笔试、面试时需全程佩戴口罩。有关疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整的，或因新冠肺炎疫情影响导致本次招录工作时间调整的，将及时在肇州县人民政府网站上发布相关公告，请报考人员予以关注。

（七）本次公开招聘由肇州县公开招聘卫生系统事业单位工作人员领导小组负责解释。

公开招聘政策咨询电话：0459-8522858

报名软件技术服务和缴费技术服务咨询电话：18603698789

监督电话：0459-8522858

附件：

1、2022年大庆市肇州县公开招聘卫生系统事业单位工作人员岗位计划表

2、2022年大庆市肇州县公开招聘卫生系统事业单位工作人员现场资格确认表

3、同意报考证明

4、2022年大庆市肇州县公开招聘卫生系统事业单位工作人员笔试加分承诺书

原标题：2022年大庆市肇州县公开招聘卫生系统事业单位工作人员公告

原文链接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=cf612735f5d84354bc58a5ca4aa38e3d&selected=zpxx