2022年上半年黑龙江工程学院编制内人员招聘44人

一、学校简介

详见黑龙江工程学院网站主页(http://www.hljit.edu.cn/)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，热爱党的教育事业，具有爱岗敬业的奉献精神。

2.具有适应高等院校教学、科研等工作岗位所需要的政治素质和文化素质，具备招聘岗位所要求的专业知识、实践技能和工作能力等条件。

3.身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

4.博士研究生，年龄不超过40周岁(1982年1月1日以后出生)，须在2022年12月31日前取得毕业证、学位证。

5.硕士研究生，年龄不超过30周岁(1992年1月1日以后出生)，须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证;具有中级职称，有5年以上在相关行业企业从事相关工作经历者(详见附件1)，年龄可放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生)。

6.港澳台地区和国外院校毕业，须有我国教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(二)有以下情形者不能应聘

1.曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员。

3.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划

详见《黑龙江工程学院2022年上半年公开招聘编制内人员(一)计划表》(附件1)。

四、享受待遇

受聘人员享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的待遇，落实事业编制。具有博士学位的受聘人员同时享受以下待遇：

(一)我校学科建设急需的优秀博士

年龄一般不超过40周岁，经学校专家组考核，并经校长办公会审定，签订聘任合同后可享受以下待遇：

1.安家费：25万元。

2.科研启动基金和平台建设经费：理工类学科20万元，人文社会科学类学科10万元。

3.专业技术职务：业绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，经学校组织的相关专家认定，可提前两年校内聘任正高级专业技术职务，校内享受正高职的待遇;如参加工作不满两年，经学校组织的相关专家认定，可校内低职高聘副高级专业技术职务，校内享受副高职的待遇。

特别优秀的博士相关待遇可面议。

4.配偶安置：

(1)符合我校教师任职条件的，可办理随调;

(2)不符合我校教师任职条件的，如具有硕士研究生学历学位，经学校考核，可以人事代理或编制外用工方式在校内安排工作。

5.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。

(二)符合我校用人需求的优秀博士

年龄一般不超过35周岁，经学校专家组考核，并经校长办公会审定，签订聘任合同后可享受以下待遇：

1.安家费：15万元。

2.科研启动基金和平台建设经费：理工类学科10万元，人文社会科学类学科5万元。

3.专业技术职务：业绩突出者，如原来具有副高级专业技术职务，可申请提前两年校内聘任正高级专业技术职务，需经学校专业技术职务评审委员会评审，通过后校内享受正高职的待遇;如参加工作不满两年，可申请校内低职高聘副高级专业技术职务，需经学校专业技术职务评审委员会评审，通过后校内享受副高职的待遇。

4.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。

(三)符合我校用人需求补充的优秀博士

年龄一般不超过35周岁，经学校专家组考核，学校同意接收后签订聘任合同，可享受以下待遇：

1.安家费：10万元。

2.科研启动基金和基本条件建设经费：5万元。

3.各种津贴和奖励以及其它福利待遇按学校有关规定执行。

五、招聘程序

(一)应聘人员报名

1.报名时间：

(1)博士研究生：自公告发布之日起至2022年6月30日。

(2)硕士研究生：自公告发布之日起至2022年3月30日。

2.报名方式：本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。应聘人员填写《黑龙江工程学院公开招聘应聘人员信息表》(附件2)(电子版无需签名)，与本人身份证、学历学位证书、职称证书、学术成果、中共党员身份证明等应聘岗位要求材料编辑为压缩包后发送至报名专用邮箱hgcrsc@163.com(邮件标题和压缩包文件名均以“应聘岗位编号+本人学科专业名称+姓名”命名)。报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱(hgcrsc@163.com)的自动回复为准。

3.注意事项：

(1)应聘人员只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(2)每名应聘人员只允许应聘一个岗位。