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2022年大庆市林甸县卫生系统所属事业单位招聘70人

2022-07-27  |  来源: 林甸县人民政府

【导读】2022年大庆市林甸县卫生系统所属事业单位招聘70人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注黑龙江金标尺教育获取。

为满足我县卫生系统所属事业单位用人需求,依据事业单位公开招聘有关规定,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘70人,详见《2022年林甸县卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

报考人员须同时具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

(三)年龄在35周岁及以下(1986年7月26日以后出生,含当日);具有报考岗位所需专业的中级及以上职称的,年龄可放宽到40周岁及以下(1981年7月26日以后出生,含当日);符合黑政办明传[2020]13号文件规定人员年龄可放宽到45周岁及以下(1976年7月26日以后出生,含当日);

(四)具有大专及以上学历。专业要求详见《2022年林甸县卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。报考使用的学历毕业证上所学专业与岗位的需求相一致;

(五)具有报考岗位所需的执业证书、职称等条件;

(六)身体健康、五官端正,具有正常履行职责的身体条件;

(七)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

(八)符合岗位需要的其他条件。

具有下列情况之一的人员,不得报考:

(一)因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职的人员;

(二)现役军人;

(三)新录用公务员、参照公务员法管理工作人员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

(四)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(五)林甸县农村订单定向免费培养计划内已经签约的医学毕业生、林甸县已被聘用的省招乡镇卫生院医学毕业生、林甸县已被聘用的社区卫生服务中心医疗专业技术人员、林甸县全科医生特岗已经签约的医学毕业生;

(六)按照政策规定,与所报岗位有回避关系的人员;

(七)依照有关法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、报名方法及程序

本次公开招聘采取网上报名,资格审查、考试费缴纳、准考证打印等均通过网络进行。

(一)网上报名。报考人员可在2022年8月4日9:00至2022年8月8日16:00期间,登录报名系统(http://218.8.8.42:6490/ldrsj),按要求填写报考信息、提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实取消报考资格。

(二)资格审查。报考人员可以在网上报名期间进入报名系统查询资格审查结果。通过资格审查的,不能改报其他岗位或修改报考信息;未通过资格审查的,可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位,重新提交报考申请。对审查结果有异议的可提请仲裁,仲裁通过才可进行网上缴费;仲裁未通过的将取消该岗位报名资格或改报其他适合岗位。

(三)网上缴费。根据《黑龙江省财政厅 黑龙江发展和改革委员会关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税[2020]3号)文件规定,笔试费用每人45元。通过网上资格审查(含仲裁)的报考人员,可在2022年8月9日9:00至15:00期间登录报名系统,通过网络支付笔试考试费。考试费支付成功即为报名成功。对未按规定时间全额缴纳笔试考试费的视为报名未成功,不能参加考试。

(四)打印准考证。报考人员请于2022年8月18日9:00-15:00时登录报名系统,自行打印笔试准考证,按笔试准考证上的时间、地点和要求参加考试(如受疫情影响,可能推迟打印笔试准考证时间,以林甸县人民政府网站上公告为准)。

(五)报名注意事项

1、网上报名系统到期关闭后资格审查同时结束,报考人员不能再修改报考信息、不能再提交审核。考生网上报名时,需要认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名信息。如因信息填报不实不能通过资格审核的,造成一切后果由考生自行承担。

2、报考人数与招聘计划比例原则上不低于3:1。对达不到比例要求的,将缩减招聘计划,合并或取消招聘岗位,对紧缺或急需岗位,经县委县政府相关会议研究,适当降低开考比例。报考人员应于2022年8月10日登录林甸县人民政府网站(http://www.lindian.gov.cn),查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消。取消的请按林甸县人民政府网站上通知要求办理,未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

3、符合黑政办发[2013]42号、黑政规[2018]17号、黑政办明传[2020]13号文件加分政策的考生,填写报名信息时必须在“符合加分条件信息”栏目进行选择标注,未标注的视为无加分项目。

四、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试采取闭卷考试。考试时间120分钟。主要测试岗位所需专业知识、职业素质、综合能力等。

2、笔试成绩。笔试成绩100分。

3、笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发[2013]42号、黑政规[2018]17号和黑政办明传[2020]13号文件有关规定执行。符合加分人员需在笔试前进行加分确认,具体要求详见有关说明项。同时具备多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分。服务期满计算截止日期为2022年7月26日(含当日)。

4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

(二)面试

1、筛选原则。笔试结束后,各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人选。若同一岗位入围线上笔试总成绩出现并列,则相应扩大该岗位面试人选数量。

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