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2022年中国民生银行毕业生春季校园招聘3660人

2022-02-22  |  来源: 中国民生银行

【导读】2022年中国民生银行毕业生春季校园招聘3660人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注黑龙江事业单位招聘网。

一、招聘对象

(一)国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

(二)本科及以上学历海外留学生(2021年1月后毕业,并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)。

二、招聘计划

(一)民芯金融科技人才计划

1.软件研发方向,开展银行业务需求评估、系统概要设计、系统详细设计,负责银行系统功能开发、测试、上线,全面提升公司业务、零售业务、金融市场和风险管理等特定银行系统技术水平和交付能力。

2.大数据方向,建设大数据基础平台,设计大数据整体架构,开发数据分析应用系统,运用数据挖掘、人工智能、机器学习等新兴数据技术工具提升金融服务能力。

3.运维方向,学习大型商业银行的云数据中心和系统架构,应用最新云原生技术,负责K8s、Docker、SDN、5G、自动化、人工智能等技术与云数据中心结合的各种应用场景建设。

4.信息安全方向,制定集团信息安全管理制度和流程,构建信息安全基础设施及服务平台,开展网络安全攻防应急演练,跟踪业界前沿趋势并开展产品预研。

5.金融科技产品经理方向,结合金融领域发展趋势,利用技术和数据手段创新研发金融产品,结合业务应用场景,建立数据模型,制定相关策略,探索业务与科技融合的新模式、新流程,提出业务数字化项目建设需求。

(二)扬帆管理培训生计划

管理培训生方向,为全行各级管理岗位培养后备人才

(三)新竹专业人才计划

1.财富管理方向,获取、维护、提升零售客户;根据市场研究和客户资产配置需求,为客户提供相应产品和服务等,实现中间业务收入和金融资产提升。

2.客群经营方向,针对公司/小微/零售等客群制定营销策略及服务方案;维护与拓展客户网络,拓展产品与服务范围。

3.运营支持方向,办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。

4.法律合规方向,跟踪国家法律、法规、监管政策的变化;对产品和业务的法律与合规审查等。

三、基本要求

(一)金融科技方向

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、自动化、数学、统计学等理工类专业或情报学、设计学、心理学,金融科技、金融工程、金融数学等相关专业;

3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

(二)管理培训生方向

1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;

2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;

5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

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