2022年哈尔滨银行校园招聘公告（160人）

闪耀青春，璀璨星河，初心不忘，前行不辍——2021，哈行牢记责任使命，助力抗疫、护航微小，深耕三农、支持边贸，携手幸福社区，致敬建党百年，践行普惠之道;

精彩职场，锦绣赛道，活力无边，创造无限——2022，继往开来、百尺竿头，拥抱毕业季，诚邀同行人，呼唤领跑者，弄潮数字时代，点燃心底热爱，寓奋斗以意义，赋生命以华彩——

欢迎有趣、有梦、有爱、有恒的你，加入我们，加入哈行，一起快乐工作，健康生活，领跑职场，乘风破浪!

哈尔滨银行成立于1997年2月，总部位于哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行，在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行，发起设立东北地区首家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省首家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市，是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区首家上市的商业银行。在英国品牌咨询公司Brand?Finance发布的“2021年度全球银行品牌价值500强”中，位列总榜单第261位;在英国《银行家》(The?Banker)“2021年全球银行1000强”中位列204位;在中国银行业协会发布的“2021年中国银行业100强”榜单中位列第34位。

根据发展需要，哈尔滨银行现面向国内高等院校诚聘英才，开展2022校园招聘工作，详细情况如下：

【基本条件】

1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德，无不良信用记录;

2.国家统招全日制本科及以上学历2022年应届毕业生(含港澳台地区)，应于2022年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;

3.勤学习，爱思考，专业课程成绩优秀，大学英语四级考试成绩合格(分数为425分及以上);

4.无直系亲属在哈尔滨银行或其控股子公司工作。

【项目介绍】

★总行职业经理人培养计划(招聘人数：15人)

“职业经理人培养计划”是为培养高潜质复合型管理人才而实施的专项计划，旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供快速成长的职业发展平台。我们将对培养对象给予持续培养与关注，为其营造特色化成长环境，提供全方位锻炼机会，在助力企业战略目标和美好愿景达成的同时实现个人价值。

☆项目优势：

因材施教，专业岗位轮换：入职初期进行定制化支行岗位实践(1年)，随后进行总部多岗位轮岗历练(2年)，为职业成长奠定坚实基础;

导师指引，学长保驾护航：管理学长、专业学长“双导师制”，持续引领职业成长;

顶层设计，晋升通道宽广：总行全程参与人才选拔与培养，联动子公司、各分行及村镇银行，通过挂职锻炼、岗位交流等不断拓宽职业发展通道。

☆岗位要求：

1.国内“双一流”大学建设高校(42所)、外交学院、哈尔滨工程大学以及中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、西南财经大学、东北财经大学等著名财经类院校，含香港、澳门、台湾地区同等水平院校本科及以上学历2022年应届毕业生(不含艺术、体育特长生);

2.其中，硕士及以上学历，本科毕业院校须为“双一流”建设高校(137所);

3.金融、数学、统计、法律、计算机及其他理工类专业优先;

4.在校期间学习成绩优秀，在本班(本系)至少排名前50%;

5.具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好协作精神和发展潜力;吃苦耐劳，积极主动，有较强的责任心和团队精神;

6.工作地点为哈尔滨。

【项目介绍】

★金融科技工程师(招聘人数：软件开发工程师方向10人、数据中心工程师方向5人)

金融科技工程师供职于科技研发中心和数据中心(均系总行直属一级部门)。科技研发中心(软件开发工程师方向)主要负责全行科技开发项目的建设工作，包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维