【导读】2021年中国龙江森工集团权属林业局有限公司招聘工作人员355人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注黑龙江金标尺教育获取。
一、企业简介
中国龙江森林工业集团有限公司(以下简称龙江森工集团)由原中国龙江森林工业集团(总公司)改组,于2018年6月30日成立。省委省政府将龙江森工集团定位为大型国有公益性企业,作为天保工程政策及人员承载主体和全省林业发展战略实施主体,担负着生态建设、产业发展和林业投资的职责。
森工林区森林经营总面积658.57万公顷,占黑龙江全省国土面积的14%。森林资源丰富,野生动植物资源丰富,有野生动物408种,有野生植物近2000种,药用植物500余种。旅游康养资源丰富,拥有大森林、大冰雪、大湿地、大界江,有中国雪乡、凤凰山景区、森工皇家鹿苑等4A级景区13家,有国家和省级自然保护区13个、森林(湿地)自然公园26个、国家地质公园1个。矿产资源丰富,已探明矿产资源储量的有30多个矿种,总储量64171.4万吨。土地资源优良,森工林区现有耕地540万亩,是发展天然绿色有机农业的良田沃土。森工林区丰富的自然资源为转型发展奠定了坚实的物质基础。
龙江森工集团运行架构总体上是以集团公司为核心,公益类子公司、商业类子公司为支撑的组织结构,设党委会、董事会、经理层及各职能部门。集团下辖23个林业局有限公司、3个专业集团公司、13个城市院墙企业、7个直属森林经营单位、2家三甲医院、4所中高职院校以及其他企事业单位19家。
根据龙江森工集团中长期战略发展需要,23个林业局有限公司面向社会公开招聘专业岗位员工。
二、招聘职位
本次计划招聘355人,招聘岗位包括财务审计类47职、森林经营类46职、党政综合类34职、旅游管理类32职、新媒体宣传类25职、种植管理类22职、法务风控类21职、工程技术管理类21职、企业管理类21职、信息技术类17职、养殖管理类15职、营销策划类15职、药材培育加工类15职、人力资源类14职、食品加工类10职。
三、薪酬待遇
林业局有限公司专业岗位员工(含应届本科、硕士毕业生)薪酬约5万至7万元/年。具体福利待遇可电话咨询有关林业局有限公司。
四、资格条件
(一)思想政治素质好,坚决拥护中国共产党领导,遵纪守法,具有良好的道德品行和职业操守。
(二)诚信守法,廉洁从业,有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风。
(三)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
(四)应聘人员年龄在30周岁以下;具有硕士研究生及以上学历的,年龄可放宽至35周岁以下。年龄计算截止至公告发布之日。
(五)具有统招一表院校本科及以上学历。
(六)本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
(七)有下列情形之一者不得报名:
曾因犯罪受过刑事处罚的;
受党纪、政纪处分尚未解除的;
曾被开除职务和学籍的;
涉嫌违法违纪正被调查处理的;
配偶、子女均已移居国(境)外的;
纳入失信被执行人员名单的。
五、招聘程序
龙江森工集团权属林业局有限公司2021年秋季公开招聘委托第三方专业招聘机构组织开展,主要流程为:
(一)网络报名
本次公开招聘实行网上报名,应聘者请登录前程无忧网站进行简历填写并投递(http://campus.51job.com/ljforest),每人只能报考一个岗位,报名截止时间2021年11月12日24时。
(二)简历筛选和资格审查
第三方招聘机构进行简历筛查及资格审查,应聘者应对提交材料的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格。
(三)能力测试
能力测试包含笔试、面试,具体时间以资格审查后通知为准。
(四)综合评价
综合评价以100分为标准,其中笔试成绩占80分,面试成绩占20分。
(五)确定拟聘人选
在计算应聘人员最终得分结果后,公开招聘工作领导小组经过综合评价提出拟聘用意见,按照有关单位人事管理制度,将各岗位人选提交党委会议研究确定。
(六)体检
统一组织体检。
(七)录用
聘期三年,其中试用期半年。试用期满后,经考核胜任者,正式任职;试用期间或试用期满后,经考核不胜任者,免去试任职务。聘期满后经考核胜任者,可以继续聘用。
(八)政审考核
根据选聘岗位需要,录用人选确定后,将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。
原标题:龙江森工集团权属林业局有限公司2021年秋季公开招聘人才公告
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