2022年佳木斯抚远市事业单位招聘48人

为更好地优化事业单位工作人员结构，解决我市事业单位工作人员紧缺问题。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）等文件的规定，经市委、市政府研究决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准。本次招聘工作由抚远市事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。

二、招聘计划

本次招聘计划为24家事业单位招聘42个岗位48人。具体招聘岗位、人数、招聘条件详见《抚远市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求计划表》（附件1），专业设置参照：“黑龙江省2022年度各级机关考试录用公务员公告中的相关专业目录”（附件2）。

三、招聘对象与条件

（一）招聘对象

招聘对象为大专及以上学历的毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品德和职业道德；

2.具有招聘岗位需要的专业条件、专业技能、从业证书及其他条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.年龄一般为35（含）周岁及以下（1986年11月1日之后出生）,具备博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40(含)周岁以下（1981年11月1日之后出生）,招考计划中另有要求的，以计划为准。

4.应聘者应服从招聘单位对岗位的安排和调整；

5.有工作单位的报考人员，须出具所在单位同意报考的证明。

（三）下述人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

4.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；

5.患有传染类疾病和精神类疾病人员；

6.按照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

四、招聘程序和方法

招聘采用发布公告、报名、网上资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。

（一）发布公告

招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台、抚远市人民政府网发布，公告时间为2022年11月1日至2022年11月9日。

（二）报名和网上资格审查

1.网上报名

本次招聘实行网上报名，报名起止时间为2022年11月14日9时至2022年11月16日16时30分止。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、附件上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员须随时关注报名网站信息，及时登录报名网站自行完成报名等相关环节的网上操作。

报名网站：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2160

具体报名流程详见报名网站流程图提示。

2.网上资格审查

（1）报考人员只限报一个岗位。

（2）考生须按要求上传本人报名登记表(报名网站自行打印)、本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及报考岗位要求的相关材料，有单位的须出具单位同意报考证明，符合政策加分的考生需提供相关证明材料，如所报岗位有户籍限制，还需提供户口本首页及本人页。

（3）网上报名须使用近期正面免冠白底彩色电子证件照。

（4）通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1。达不到这一比例的，经原招聘方案备案部门同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考人员报考的岗位被取消的，经本人和招聘单位同意可调整到其他符合报名条件的招聘岗位参加应聘，只能改报一次。报考人员应随时关注报名网站，查看报考岗位是否被取消或调整。岗位被取消或调整的考生请按网上通知要求办理，未按通知要求办理的视为自动放弃应聘资格。

（5）网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《抚远市2022年公开招聘事业单位工作人员岗位需求计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（6）笔试报名费45元，网上缴费，网上审核通过的考生须及时开通网上银行等相关支付方式进行缴费。网上缴费时间即最终报考确认时间，截至2022年11月17日16时。未按期缴费者将视为自动放弃报考。

（7）笔试、面试时间以准考证为准，报考人员须随时关注网站通知，以免影响考试。

（8）报考人员在报名网站下载打印笔试和面试准考证。

（9）网上报名与资格审查同步进行。

（三）笔试

1.笔试时间和方式

（1）笔试时间和地点：以准考证内容为准。

（2）笔试内容及分值：笔试根据招聘单位的实际需要，可分为公共科目和专业科目。专业科目主要测试岗位所需的专业知识，原则上不低于笔试总成绩的70%；公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素质和综合能力。笔试卷面满分100分。

（3）笔试成绩查询。考生可自行登录相关网站查询。

2.政策性加分

（1）按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生（基层公益岗位是指在使用就业补助资金开发的街道（乡镇）、社区（村）基层公共岗位和社会服务公益性岗位），经考核合格,可享受项目生相关待遇。

（2）根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

政策性加分与网上资格审查同步进行计算时限截至2022年11月16日。