2022年伊春南岔县事业单位招聘64人

为加强南岔县人才队伍建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件要求，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，实行公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。

二、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员64名。

详细招聘信息见《南岔县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）

三、招聘程序

发布公告→报名→资格审查→考试（笔试、面试）→确定人选→成绩公示→政审→体检→聘用。

四、招聘条件和要求

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，思想政治素质好；

2.年龄要求35周岁及以下(1986年9月以后出生)；招聘管理人员和初级专业技术人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1981年9月以后出生）；

3.具备岗位所需的学历、专业及其他要求。本次招聘所有专业设置均参照《黑龙江省公务员考试专业指导目录》(附件2）确定。

4.有志从事报名岗位工作，最低服务年限为3年。

5.身体健康，有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）、《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）和《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）中规定的加分条件的，可享受相关加分政策。只在笔试阶段加分，同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。

（二）具有下列情形之一者不得报考

1. 因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国共产党党籍的人员；

2. 受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员；

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4. 因违规违纪被国家机关或企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

5. 在各级招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的人员；

6. 现役军人，在读的全日制非应届毕业生

7. 符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的；

8. 按照政策规定，存在需要回避情形岗位的人员；

9.纳入我县编制管理的工作人员；

10.其它依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

五、报名与资格审查

（一）发布公告：于2022年8月31日—9月8日。通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站、南岔县人民政府网站发布公告。

（二）报名时间：9月5日—9月9日，上午：8:30—11:30，下午：13:30—17:00，逾期不再受理。

（三）报名方式：由本人到现场报名，若本人无法到达报名现场，可委托他人报名。

（四）报名地点：南岔县人社局一楼招聘报名办公室。

报名时现场确认需携带：

1.《南岔县事业单位工作人员公开招聘报名表》2份（附件3）其中1份为EXCEL表格电子版（拷贝至U盘内交由现场工作人员），1份为由报考人员本人签名纸质版。

2.第二代居民身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及相关材料原件和复印件各2份；本人近期蓝底免冠二寸照片2张及电子版（命名格式为“姓名+身份证号”、拷贝至U盘内交由现场工作人员）。

3.请报考者下载填写《南岔县2022年事业单位公开招聘工作人员考生考试承诺书》（附件4），并由本人签字，与有关报名相关材料一并带至报名地点。

4.所在单位同意报考证明（附件5）（经单位主要领导签字并加盖公章）。

5.符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）规定的享受加分政策的报名人员，笔试成绩按政策加分，应在报名时提供有关证明加分材料进行加分确认，所提交相关材料详见（附件6），逾期不受理。未在规定时间到现场确认的，视同放弃享受加分政策。同时具备多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分。

（五）资格审查

由南岔县事业单位公开招聘工作领导小组办公室按公告所规定的条件进行资格审查，合格人员确定为具备参加本次招聘考试资格的人员。