2022年双鸭山市宝清县事业单位招聘185人

为加强宝清县人才队伍建设，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)及《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件要求，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员185名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘事业单位工作人员185人，其中公益一类事业单位151人；公益二类事业单位（三家公立医院）34人。详细招聘信息见《宝清县2022年事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。

二、资格条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度，品行端正；

2.年龄在35（含）周岁以下，为1986年8月5日及以后出生的人员，年龄在40（含）周岁以下，为1981年8月5日及以后出生的人员；报考医疗卫生机构的疫情防控一线的编制外医务人员，年龄放宽至45（含）周岁以下，为1976年8月5日及以后出生的人员；

3.具备招聘岗位所需要的学历、专业、户籍及其他资格条件，详情以招聘计划表为准。本次招聘所有专业设置均参照《黑龙江省公务员考试专业指导目录》(附件2）确定。

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

5.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员（包括被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象）；

6.纳入我县编制管理的工作人员。

三、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

《宝清县2022年事业单位公开招聘工作人员公告》在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（http：//gkzp.renshenet.org.cn）、宝清县政府门户网站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)和微看宝清微信平台发布。

（二）网上报名及资格审查

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站报名。

1.报名时间：2022年8月1日上午8时—8月5日下午16时

2.报名网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/hlj/07sysbq/

3.报名要求：

（1）报考人员只限报考一个岗位，资格审核通过后，不能改报其他岗位；

（2）网上报名须使用第二代身份证；

（3）网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内；

（4）网上报名时，报考人员要仔细阅读《2022年度宝清县事业单位公开招聘工作人员考生健康申明卡及考生承诺书》（附件4）；

（5）县域外在职人员须上传所在单位及其行政主管部门同意报考的证明扫描件;

（6）应届毕业生需上传所在学校《毕业生就业推荐表》扫描件；

（7）报考医疗卫生机构的人员，符合《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》黑政办明传〔2020〕13号文件规定的疫情防控一线的编制外医务人员，在现单位工作满3年且考核合格，享受加分政策。所需材料详见《项目生、退役军人以及疫情防控一线医护人员考生应上传的证件及材料》（附件3）。

（8）本次招聘考试设置专门岗位，招聘符合《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定的服务期满，且考核合格后3年内的“项目生”，具体详见招聘计划表（附件1）。因设置专门岗位招聘“项目生”，报考其他岗位不享受加分待遇。

各类“项目生”所需上传材料详见《项目生、退役军人以及疫情防控一线医护人员考生应上传的证件及材料》（附件3）。报名时未上传相关证明材料的，不能报考“项目生”岗位。

（9）报名后的各个环节，均在宝清县政府门户网站以《通知》的方式发布，不再以其他方式通知。报考人员需随时关注网站，以免影响考试；

（10）打印准考证时间：2022年8月10日-8月12日

（11）本次考试收取笔试费用90元，面试不收费。报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。网上缴费时间截止至2022年8月5日17时。未按期缴费者将视为自动放弃报考。

4.资格审查

资格审查工作和网上报名同步进行，资格审查合格并缴费成功的考生方可进入笔试环节。

报名人数与招聘岗位人数之比不得低于3：1，低于该比例则相应减少招聘名额或取消招聘岗位。项目生岗位、退役士兵岗位可不受开考比例限制，其他岗位根据报考人数和专业分布，结合我县急需短缺的岗位等实际情况，经县招聘领导小组研究决定，可适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩及格线为60分。

（三）考试与现场资格确认

事业单位公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方法择优聘用，先笔试、现场资格确认，后面试。

1.笔试：

笔试内容占比：

综合类岗位=《行政职业能力测验》（占50%）+《申论》（占50%）

卫生类岗位=《行政职业能力测验》（占30%）+《专业知识》（占70%）

笔试时间地点：2022年8月13日；具体时间及地点以《准考证》为准。

2.现场资格确认：现场资格审查在笔试之后进行，按照招聘岗位人数1：3的比例，由高分到低分确定进入资格审查及面试人选。末位若成绩出现并列，则相应扩大进入现场资格审查及面试人选。