2022年大庆市交通运输局所属事业单位招聘30人

为加强大庆市交通运输局所属事业单位人才队伍建设，解决人员紧缺问题，进一步提高大庆市交通运输局所属事业单位专业技术人员整体素质，依据事业单位公开招聘有关规定，经市政府同意面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘工作人员按照机构编制、岗位管理的相关规定，在岗位空缺的前提下，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公平、公开、竞争、择优的原则，根据岗位所需的专业、资格等条件，采取考试、考核的方法择优录用。

二、招聘计划

计划招聘30人。其中：大庆市交通运输综合行政执法支队计划招聘20人，大庆市公路事业发展中心计划招聘3人，大庆市道路运输事业发展中心计划招聘3人，大庆市城市客运事业发展中心计划招聘2人，大广高速公路大庆事业发展中心计划招聘2人；需特殊说明：大庆市交通运输综合行政执法支队处于改革期，单位性质暂定为事业单位，待国家统一明确机构性质后，本次招录人员如不符合参公或公务员登记条件，将调整至交通运输局所属全额拨款事业单位工作。（见附件1，《2022年大庆市交通运输局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍;

（二）拥护中国共产党的领导、遵纪守法、品行端正;

（三）须具有本科及以上学历，与报考学历相对应的学位；

（四）学历毕业证上所学专业与报考岗位专业要求相一致;

（五）年龄在35周岁以下（1986年4月25日以后出生，含当日）；

（六）身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件；

（七）服从招聘单位对岗位的安排和调整；

（八）符合岗位需要的其他条件。

（九）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚人员及被开除公职人员；涉嫌违法违纪被立案审查调查，受党纪政纪处分正在处分期或影响期以及正在接受组织处理的；

2、新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员；

3、在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；

4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

5、有关法律法规规定及不宜聘用的其他情形。

四、报名方法及程序

（一）网络报名。报名人员须自2022年5月5日9:00至2022年5月10日16：00期间，通过邮箱报名，按要求填写报名信息表（附件2）、并提供身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）清晰扫描件；入伍批准书复印件（自主就业退役士兵提供）、退出现役登记表复印件（自主就业退役士兵提供）；2022年高校毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间和专业等情况的证明；报考岗位要求的其他材料等电子版材料，发送至各岗位指定报名邮箱，压缩文件和邮件发送主题命名为：“岗位代码+姓名+手机号”。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实取消报名聘用资格。

（二）资格审查。报考人员应在网上报名期间登录邮箱查询资格审查反馈结果及报名序号。通过资格审查的，即报名成功，不能改报其他岗位或修改报考信息；未通过资格审查的，可在网上报名期间完善报考信息或选择其他适合岗位，重新在邮箱提交申请，修改提交邮件发送主题命名为：“岗位代码+姓名+手机号+修改1次（标明修改次数）”。此次招聘不受理现场报名。

（三）报名注意事项

1、网上报名时间截止后发送至邮箱的报名信息无效，报名时间以邮箱接收时间为准。资格审查同时结束，报考人员不能再提交报名。

2、报考人数与招考计划比例原则上不低于3:1。对达不到比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。报考人员应在2022年5月12日登录大庆市人民政府网站，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消,取消的请按大庆市人民政府网站上通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

3、报考人员应在2022年5月12日登录大庆市人民政府网站，查询资格审查通过情况公示，核实本人报考资格审核通过情况，如有异议请于2022年5月13日16:00前，通过电话0459—6550611或报名邮箱反馈核实，过期不再受理，造成一切后果由考生自行承担。

4、准考证发放、笔试加分确认、笔试、现场确认、面试等招聘相关信息详见大庆市人民政府网站，不另行通知。

五、招聘方法

本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

（一）笔试

1、笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试主要测试政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

2、笔试成绩。成绩以百分计。

3、笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号文件、黑政规〔2018〕17号的有关规定执行。符合加分人员须在加分确认截止时间前进行加分确认，具体要求详见有关说明项。

4、笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

（二）面试

1、筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3：1的比例确定进入面试人选。如有不足3:1比例的，经研究决定后缩减岗位计划；若同一岗位笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位面试人选数量。进入面试人员，在面试前须进行现场资格确认。现场资格确认时间、地点详见大庆市人民政府网站（http://www.daqing.gov.cn）公示。需考生本人提供以下材料：